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SUMMARY:Webinar: “Cambios en el modelo de empresa y los valores del trabajo. La protección psicosocial de la persona empleada”
DESCRIPTION:Dra. D.ª Lourdes Munduate Jaca\nCatedrática de Psicología Social de las Organizaciones\, licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Su tesis doctoral sobre «Teorías de la motivación en al campo de la Psicología de las Organizaciones» obtuvo la Mención de Premio Extraordinario de Doctorado por la Universidad de Sevilla. \nProfesora de la Facultad de Psicología desde 1979\, labor que ha compaginado con su docencia\, en la Facultad de Ciencias del Trabajo\, ha sido profesora\ninvitada en la Kellog Graduate School of Management en Chicago\, y en la King’s College University en Londres. Nombramiento en el año 2008 como Vicerrectora de Relaciones Internacionales\, ha sido Decana de la Facultad de Psicología de la Universidad de Sevilla\, y Presidenta de la Sección de Psicología de los Recursos Humanos y Organizaciones del Colegio de Psicología de Andalucía Occidental. Miembro del Comité Ejecutivo de la European Association of Work and Organizacional Psychology (EAWOP)\, coordinando la Task Force europea sobre el «Diploma Europeo Avanzado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones». \nEs autora y coatura de varios libros sobre temas relacionados con el ámbito de la Psicología del Trabajo y la Gestión de Recursos Humanos. Ha dirigido varios estudios y trabajos de consultoría y asesoramiento de empresas e instituciones de la Administración Pública desarrollados mediante convenios establecidos en el marco regulado por la Universidad de Sevilla. Así por ejemplo\, colaboración con el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL)\, en el desarrollo de actividades de formación de los agentes sociales en materia de negociación y mediación laboral\, y en el desarrollo de estudios articulados a proyectos europeos\, como el que desarrolló sobre «Motivación sostenible de los representantes sindicales en Europa». \n\n\nDescargar Invitación\n  \nInscripción con registro para obtención certificación\n  \nAcceso libre sin registro\n\n  \n 
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