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SUMMARY:Webinar IVIE 2021 Nº 5: Cambio tecnológico y futuro del empleo
DESCRIPTION:Online\, vía Zoom\, y en streaming por YouTube \nOBJETIVOS\nEl progreso tecnológico es la base del extraordinario crecimiento experimentado por nuestro bienestar en los últimos dos siglos. Gracias a él\, la esperanza de vida en España ha pasado de los 29 a los 83 años y la renta per cápita se ha multiplicado en términos reales por más de 15 entre 1870 y 2020. En las próximas décadas\, se espera que el progreso tecnológico siga proporcionando aun mayores oportunidades de mejora de nuestro bienestar. No obstante\, este progreso también suscita temores. La inteligencia artificial\, la digitalización\, los robots\, etc. podrían eliminar numerosos puestos de trabajo y exigir un costoso reciclaje laboral. La manera de afrontar estos retos y oportunidades es entenderlos y prepararnos individual y colectivamente para superarlos. Con el fin de analizar las oportunidades tecnológicas y los retos laborales que se avecinan\, el próximo webinar de la serie Retos 2030 de la economía y la sociedad española\, organizado por el Ivie\, tratará el tema Cambios tecnológicos y futuro del empleo. \nLos ponentes serán Javier Andrés\, catedrático de Análisis Económico de la Universitat de València y coautor del libro sobre La era de la disrupción digital: Empleo\, desigualdad y bienestar social ante las nuevas tecnologías globales; y José María Peiró\, catedrático emérito de la Universitat de València\, investigador del Ivie y coautor del informe para el Consejo Económico y Social de España Cambios tecnológicos\, trabajo y actividad empresarial: el impacto socioeconómico de la economía digital. \nSe plantearán cuestiones como: ¿Van a generar más paro la robotización\, la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías? ¿Cómo van a cambiar la tareas que desarrollamos en nuestro puesto de trabajo? ¿Vamos a tener que volver a las aulas después de cumplir los 40 si queremos seguir teniendo trabajo? ¿Qué políticas públicas habría que poner en marcha frente al futuro de los nuevos desarrollos tecnológicos? Los trabajadores\, las empresas y las instituciones públicas españolas ¿nos estamos preparando adecuadamente para los cambios tecnológicos que se avecinan o vamos con retraso? \nLa sesión será moderada por el también investigador del Ivie y research fellow del Centre for Economic Policy Research (CEPR)\, Francisco Alcalá. \nPROGRAMA\n17:00 – 17:10. Presentación por parte de Francisco Alcalá \n17:10 – 17:30. Intervención de Javier Andrés \n17:30 – 17:50. Intervención de José M. Peiró \n17:50 – 18:15. Turno de preguntas \nINSCRIPCIÓN
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SUMMARY:Webinar: "La Educación y los Objetivos del Desarrollo Sostenible. El Pacto Educativo Global"
DESCRIPTION:Dr. D. AGUSTÍN DOSIL MACEIRA\n\nRealiza sus primeros estudios en su pueblo natal y\, posteriormente\, Humanidades en Santiago de Compostela. Ingresa en su Universidad donde sigue los estudios de Filosofía y Letras para concluirlos en la de Valencia\, licenciándose en la especialidad de Filosofía y doctorándose con una tesis en Psicología. Se inicia como docente en Centros de Enseñanza Media. \nEs invitado a retornar a su Universidad de origen para poner en marcha los estudios de Psicología\, donde desempeñaría diversos cargos administrativos y académicos de la naciente Facultad\, al tiempo que visita y colabora con centros de investigación extranjeros. Accede por concurso-oposición a la plaza de Profesor Adjunto de Psicología en la USC\, y a la Cátedra de Psicología General\, para incorporarse\, luego\, a la de Psicología Evolutiva y de la Educación\, en la que imparte diversas materias y dirige un importante número de tesis doctorales y proyectos de investigación que dan lugar a publicaciones en el ámbito del desarrollo\, la educación y la familia. \nEn torno a su persona se ha ido configurando un equipo de profesionales españoles y extranjeros en el ámbito de la docencia y la investigación en psicología y educación. Desde hace algunos años cerca de un centenar de graduados de distintos países acuden anualmente a los cursos que él dirige y coordina en la Universidad de Santiago. Profesor invitado en varias Universidades\, impartió conferencias y participó en actos académicos en diversos países principalmente de Europa y América. Su actividad docente-investigadora en la Universidad se vio acompañada de un compromiso social\, presidiendo organizaciones educativas y familiares en España\, Europa y América. Representó a las Organizaciones Sociales y a las Universidades de España en el Consejo Escolar del Estado y ha sido miembro del Instituto Nacional de Calidad y Evaluación Educativa. Fundador de varios centros de investigación y atención\, asesora a Organismos nacionales e internacionales. \nEntre los reconocimientos de los que ha sido objeto se encuentra la Encomienda de Alfonso X El Sabio\, la Insignia de la Universidad y la Estatuilla Jesús Maestro de la CIEC. Es Miembro Correspondiente de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas\, y de Número de la Academia de Psicología de España. Con motivo del Año Dual Rusia-España\, se le dedicó el primer volumen de la Colección Científicos del Mundo a su persona y obra. \nDescargar Invitación
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SUMMARY:Los Miércoles con la Academia – Gaiferos de hoy: la dimensión psicológica del Camino de Santiago
DESCRIPTION:WEBINAR DE LA APE\nModeradora: \nDra. Mª Araceli Maciá\nAcadémica de Número de la APE  \nInterviene: \nDr. Agustín  Dosil\nAcadémico de Número de la APE \nDESCARGAR PROGRAMA
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SUMMARY:Webinar: "El Desarrollo de Competencias en los Procesos de Digitalización. Oportunidades para la Psicología en los Programas Nextgeneration-EU"
DESCRIPTION:Dr. D. JOSÉ MARÍA PEIRÓ SILLA\nProfesor de Psicología Social de las Organizaciones de la Universidad de Valencia (1981- ) y Director fundador del Instituto de Investigación de Psicología de los RRHH\, Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral (IDOCAL) (2009-2018). Académico de Número de la Academia de Psicología de España (Medalla\, 18). Investigador del IVIE (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas). Director de la Cátedra INNOVA de la Universidad de Valencia financiada por Labora. Ha sido también director de la Cátedra sobre Salud Laboral financiada por UMIVALE (2005-2014). \nHa publicado más de 200 artículos en revistas científicas y unos 30 libros y monografías. Ha sido Editor Asociado del European Journal of Work and Organizational Psychology (1995-2001) y Editor invitado de varios números monográficos en diversas revistas internacionales como Work and Stress; Personality and Individual Differences\, etc. \nEs Editor asociado de la Oxford Encyclopedia of Psychology y es miembro del comité científico de diversas revistas científicas (Journal of Management\, Work and Stress\, Human Relations\, etc.). Ha sido miembro del Consejo Asesor científico del Work and Organizational Research Centre de la Universidad de Tilburg (1993-99). Doctor Honoris Causa por la Universidad Miguel Hernández Elx y por la Universidad Metodista de Sao Paulo. Ha recibido el premio Aristoteles (2015) de la European Federation of Psychology Associations (EFPA)\, el premio Advanced International Research and Service del Consejo Internacional de Psicólogos (2013)\, el premio Lifetime award de la European Association of Work and Organizational Psychology (2013) y el premio ‘José L. Pinillos a la excelencia e Innovación en Psicología (2016) de Psicofundación. Miembro Fellow de la Society for Industrial and Organizational Psychology (since 2009) y de la European Academy of Occupational Health Psychology (since 2001). Profesor Honorario de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos de Lima (2009) y ha recibido la medalla de la Universidad de Almería y de la Universidad A Distancia de Madrid (UDIMA). \nEs miembro Honorario de varias Asociaciones científicas y Profesionales (Perú\, Ukrania\, Chile\, España\,…). Ha sido Presidente (2011-2014) y Past-President (2014-18) de la International Association of Applied Psychology y miembro del European Awarding Committee del Certificado Europsy (2009-2016). Ha sido Presidente de la European Association of Work and Organizational Psychology (1995-97). Presidente de la ENOP\, European Network of Work and Organizational Psychology Professors (2015-2017). Los temas sobre los que ha realizado investigación incluyen clima y cultura organizacional y clima de seguridad; estrés laboral\, socialización laboral de los jóvenes; desempleo juvenil\, análisis de los riesgos psicosociales\, etc. Es director del Programa de Doctorado sobre Psicología de los RRHH (con mención hacia la excelencia) y ha sido Coordinador Internacional del Programa de Master Erasmus Mundus of Work\, Organization and Personnel Psychology impartido por el consorcio de las Universidades de Barcelona\, Bologna\, Coimbra\, Paris\, Guelph\, Brasilia and Valencia (2005-17). \nDescargar Invitación\n\n 
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