BIENVENIDA · EN HONOR DE JOSÉ MARÍA PEIRÓ
Os damos la bienvenida al «Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. En honor a la carrera de José Mª Peiró». Se trata de un evento organizado con gran ilusión y que cuenta con la participación de profesionales e investigadores de la psicología del trabajo y de las organizaciones, así como con el apoyo del Consejo General de Colegios Oficiales de Psicología de España.
El congreso tiene como eje central el homenaje a nuestro colega y amigo, José Mª Peiró Silla. Es importante entender la relevancia de José María Peiró en el contexto histórico en el que comienza su trayectoria. La dictadura (1939-1975) supuso un parón en el desarrollo de la psicología en España. Con el consiguiente comienzo de la democracia en España, se ponen en marcha las primeras facultades de Psicología, que se van desarrollando en todo el territorio nacional. En este contexto, José Mª impulsa la psicología del trabajo y de las organizaciones en este país favoreciendo su apertura internacional. En buena medida, coge el relevo de esfuerzos anteriores. Cabe destacar, en las primeras décadas del Siglo XX, la creación del Instituto de Orientación Profesional de Barcelona o del Servicio de Orientación de Madrid. Desarrollaron actividades de distinta índole como la investigación de los aspectos fisiológicos y psicológicos relacionados con el trabajo; orientación y selección profesional; formación del personal; o el estudio de las condiciones de trabajo. En aquella época la psicología española empezaba a ser reconocida internacionalmente. Madrid fue escogida como sede de XI Congreso Internacional de Psicología Científica, previsto para 1936, que tuvo que cancelarse por el comienzo de la guerra civil. Posteriormente, la dictadura fue un periodo de obstáculos importantes, con algunos avances muy tímidos en comparación con la efervescencia de Psicología en Europa o Estados Unidos. En las últimas cinco décadas, con la llegada y la consolidación de la democracia en España, José Mª contribuye de manera significativa a la eclosión de la psicología del trabajo y de las organizaciones en este país. Esta área de la psicología se consolida dentro de los programas universitarios, se desarrolla como una actividad profesional de gran vigor y se profesionaliza creando la División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos en el Consejo General de Colegios Oficiales de Psicología de España. José Mª también contribuye de manera evidente a su desarrollo académico y profesional en España y a su internacionalización.
En este contexto, el homenaje a José Mª tiene todo su sentido si se considera su trayectoria. En su investigación aborda numerosas temáticas y analiza en profundidad los retos de nuestro mundo, como el trabajo en un contexto cada vez más digitalizado (acelerado por la pandemia), el bienestar de los trabajadores en estos nuevos entornos o la sostenibilidad. A escala internacional, ha realizado una labor de gran relevancia, destacando la presidencia de la EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology, 1995-97) y de la IAAP (International Association of Applied Psychology, 2011-2014). Desde siempre, José Mª ha contribuido a la innovación docente, siendo impulsor de programas de doctorado inter-universitarios y dirigiendo el Consorcio Internacional para el Máster Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los RRHH. José Mª es, asimismo, miembro numerario de la Academia de Psicología de España y ha sido nombrado Doctor Honoris Causa por la Universidad Methodista de Sao Paulo (2010), la Universidad Miguel Hernández (2017), la Universidad de Maastricht (2020), la Universidad de Coimbra (2020) y la Universidad Nacional Federico Villareal (2021). Además, ha recibido reconocimientos nacionales e internacionales como el Premio Aristóteles de la Federación Europea de Asociaciones de Psicología (Milan, 2015), el Distinguished Teaching Award de la Society for Industrial and Organizational Psychology (2022), el Machiko Fokuhara Award Excellence in International Research and Service del International Council of Psychology (2013), el EAWOP Life Time Achievement Award (2013), el Certificado de Honor de la IAPP (2018) el Premio «José Luis Pinillos» de Psicólogo del Año de la Psicofundación (2016) y el Premio de investigación del Consejo Económico y Social de España (2017). Es Honorary Fellowship de la Society for Industrial and Organizational Psychology de USA (2009) y de la European Academy of Occupational Health Psychology (2001).
Esperamos que el Congreso nos sirva para acompañar a José Mª en este homenaje tan merecido.